Сүүлийн үед тэтгэврийн насыг нэмэх тухай яриа улам бүр сонсогдох боллоо. Тэтгэвэр авагчдын тоо нэмэгдэж, ажил эрхэлж буй иргэдийн тоо эсрэгээрээ буурч байгаа тул энэхүү арга хэмжээ нь бодит байдал болж, эдийн засгийн хувьд зайлшгүй болж байна. ОХУ-ын Сангийн яам тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх нь Тэтгэврийн сангийн одоо байгаа алдагдлыг арилгахад туслах арга хэмжээ гэж үзэж байна.
Өмнө нь хийсэн шинэчлэл нь тус улсын тэтгэврийн тогтолцоог хүнд байдлаас гаргаж чадаагүй бөгөөд Тэтгэврийн сан үүргээ биелүүлж чадахгүй байх цаг холгүй байна гэж шинжээчид үзэж байна.
ОХУ-ын Сангийн яам тэтгэврийн шинэчлэлийг боловсруулахад оролцсон хэлтсүүдэд өөрийн тооцоог танилцуулав. Энэ дагуу Тэтгэврийн сангийн алдагдлыг 2029 он гэхэд тэдний насыг тэгш, олон үе шаттай нэмэгдүүлэх замаар арилгах боломжтой юм. гавьяаныхаа амралтанд явдаг хүмүүс. Эдгээр тооцооллын дагуу өсөлтийн эхний шатыг 2015 онд аль хэдийн хүлээх ёстой байв. Эцсийн тэтгэврийн насыг 63 байхаар төлөвлөж байгаа бөгөөд эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн хувьд ижил байх болно.
Сангийн яам уламжлал ёсоор барууны орнуудын тэтгэврийн нас 65-67 жил байдаг жишээг дурджээ. Гэсэн хэдий ч тооцоонд өндөр хөгжилтэй орнуудын дундаж наслалт эрэгтэйчүүдийн хувьд 70-аас дээш жил, эмэгтэйчүүдийн хувьд 80 орчим жил байдаг бол ОХУ-д эдгээр үзүүлэлтүүд тус тус 64.3 ба 76.1-тэй тэнцдэг болохыг харгалзан үзээгүй болно.
Эдгээр үзүүлэлтийг харсан анхны харцаас харахад олон эрэгтэйчүүдийн 63 нас хүрч тэтгэвэрт гарах магадлал бодит бус байх болно. Сангийн яамны санал болгосноор тэтгэврийн баталгаажуулсан ажлын туршлагын доод хэмжээг 5-аас 15 хүртэл нэмэгдүүлэхээр тусгасан болохыг харгалзан 14 жил ажилласан эрэгтэйчүүд мөн 64 жил хүртэл ажиллах ёстой бөгөөд энэ нь нас баралтын дундаж үзүүлэлт, тэтгэвэр авах.
Сангийн яамны төлөөлөгчид энэ үзүүлэлтэд залуучуудын нас баралтын өндөр үзүүлэлт ихээхэн нөлөөлж байна гэж үзэж байна. Үүнийг харгалзан Сангийн сайдын үзэж байгаагаар орос эрчүүдийн дундаж статистик дундаж наслалт Европын дундаж хүртэл өснө.
PFR-ийн алдагдлыг арилгах, түүний дотор тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх Сангийн яамны багц саналыг болзолгүйгээр хүлээн авахгүй байх гэж найдаж байна. Асуудал нь хүн ам зүйд биш, даатгалын шимтгэлийн бага хувь, эрт тэтгэвэр тогтоолгоход шаардагдах санхүүжилтийн дутагдалд байгаа гэж үзэж байгаа Эрүүл мэндийн яам, Эдийн засгийн хөгжил, худалдааны яамыг ч эсэргүүцэж байгаа юм. 2012 оны 7-р сард тэтгэврийн шинэчлэлийг боловсронгуй болгоход хамрагдсан байгууллагууд гаргасан шийдвэрийнхээ урьдчилсан дүнг ЗГХЭГ-т тайлагнах төлөвтэй байна. Шинэчлэлийн төслийг 2012 оны 10-р сар гэхэд дуусгаж, 2014 оны 1-р сараас хэрэгжүүлж эхлэхээр төлөвлөж байна.
Тус улс зөвхөн түүхий эдийн ханган нийлүүлэгч байж, эдийн засгийн нефть, хийн долларын суулгацаас хараат байдлыг бууруулж чадах өрсөлдөхүйц үйлдвэрлэлийг эхлүүлээгүй тохиолдолд засгийн газар тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэхээс зайлсхийж чадахгүй.
