Эрүүл мэндийн тогтолцоог хөгжүүлэх нь төрд тулгарч буй хамгийн чухал зорилтуудын нэг юм. Дэлхийн санхүүгийн хямралыг үл харгалзан иргэдийн эрүүл мэндийг хамгаалах чиглэлээр сүүлийн жилүүдэд олон ажил хийгдсэн боловч төрөөс эрүүл мэндийн хэд хэдэн чухал төслүүдийг хэрэгжүүлж чадлаа. Ирэх жилүүдэд оросуудын эмнэлгийн хангамжийг сайжруулахад чиглэсэн үйл ажиллагаа явуулахаар төлөвлөж байна.
2016 оноос эхлэн эрүүл мэндийн салбарын мэргэжилтнүүдийн магадлан итгэмжлэлийн тогтолцоог нэвтрүүлэхээр төлөвлөж байна. Энэ нь эргээд эмч бэлтгэх тогтолцоог өөрчилж, 2013 оноос хойш тэд одоогийнхоос хамаагүй практик сургалтанд хамрагдах болно. Шийдвэрлэх ёстой асуудлуудын нэг бол нарийн мэргэжлийн нарийн мэргэжлийн эмч нарын дутагдал юм. Жишээлбэл, хоол тэжээлийн мэргэжилтнүүд, хүүхдийн хавдрын эмч, нефрологич, пульмонологчид. Үүний зэрэгцээ мэс засалч, гэмтлийн эмч, шүдний эмч илүүдэлтэй байдаг. Сургалтын тогтолцооны энэ тэнцвэргүй байдлыг засах ёстой.
Эмийн үнийг төрөөс зохицуулах механизмыг сайжруулах ажлыг үргэлжлүүлэн хийх болно. Эмнэлгийн бараа бүтээгдэхүүн худалдан авах, ажил гүйцэтгэх, үйлчилгээ үзүүлэхэд холбооны гэрээний системийг нэвтрүүлэхээр төлөвлөж байна. Эмийн зардлын тодорхой хэсгийг хүн амд даатгуулах буюу төрөөс нөхөн олгох асуудлыг авч үзэж байна. Иргэдийн зарим ангиллын хувьд эмийн зардлыг бүрэн хэмжээгээр буцааж олгоно.
Орос улс ДХБ-д элсэх нь эмнэлгийн бараа, үйлчилгээний зах зээлийн төлөв байдалд нөлөөлөхгүй байх боломжгүй тул Оросын үйлдвэрлэгчдэд үзүүлэх энэхүү алхамаас гарах сөрөг үр дагаврыг хамгийн бага байлгах ажлыг хийх шаардлагатай байна.
Анагаах ухааны чиглэлээр хэд хэдэн хууль тогтоомжийг боловсронгуй болгохоор төлөвлөж байна. Ялангуяа өнчин (ховор) өвчний талаар. Энэ салбарт тулгараад буй бэрхшээлүүдийн нэг нь өвчтөнийг бүртгэх журам нь маш төвөгтэй тул шаардлагатай эмийг авах боломжгүй байдаг. Өнчин өвчнийг эмчлэх эм нь лицензийн бүх журмыг түргэвчилсэн журмаар хийлгэх ёстой.
Эмч нарын цалинг бас үл тоомсорлохгүй. ОХУ-ын Ерөнхийлөгчийн гарын үсэг зурсан зарлигийн дагуу 2018 он гэхэд бүс нутагт ажиллагсдын сарын дундаж цалинтай холбоотойгоор эмнэлгийн ажилчдын цалинг 200% хүртэл нэмэгдүүлэхээр төлөвлөж байна.
Эмнэлгийн ажилчдын төрийн байгууллагууд эсвэл арилжааны байгууллагуудад ажилладаг эсэхээс үл хамааран боловсон хүчний бүрэн бүртгэлийг бий болгоно. Энэ нь тус улсад хичнээн эмнэлгийн ажилтан байдаг, ямар мэргэжилтэй болохыг яг таг мэдэх боломжийг олгоно. Нягтлан бодох бүртгэлийн ачаар эрэлт хэрэгцээтэй мэргэжилтнүүдийг бэлтгэж, оюутнуудад илүү оновчтой заах боломжтой болно.
2012 оны 7-р сарын 1-ний өдрөөс эмнэлэг, эмнэлгүүдийг улсын захиалгын системд шилжүүлсэн. Энэ шийдвэрийг шүүмжлэгчид 2011 оноос хойш батлагдсан "Төсвийн байгууллагуудыг арилжаалах тухай" хууль нь эрүүл мэндийн байгууллагуудыг бие дааж амьдрах тогтолцоонд шилжүүлэхэд хүргэнэ, харин үнэ төлбөргүй эм тариа өнгөрсөн хугацаанд хэвээр үлдэнэ гэж үзэж байна. Шилжилтийг дэмжигчид эргээд шинэ хууль нь төрөөс баталгаажсан үнэгүй үйлчилгээ ба нэмэлт төлбөрт үйлчилгээний хооронд тодорхой хил хязгаар тогтоох боломжийг олгоно гэж үзэж байна. Эмнэлгийн байгууллага бүрт үзүүлж буй үйлчилгээний жагсаалтыг харуулах бөгөөд төлбөртэй үйлчилгээний үнийг яг зааж өгөх болно. Энэ нь эмнэлгийн тусламж хүссэн хүн төлбөрөө яг юу хийж болох, мөн төлөх ёстой зүйлээ яг таг мэдэх боломжийг олгоно. Батлагдсан хууль амьдрал дээр хэрхэн илэрхийлэгдэхийг цаг хугацаа харуулах болно.
