АНУ нь дэлхийн бусад улс орнуудад бага орлоготой иргэдийн хувьд ч гэсэн эд баялаг, өндөр цалингийн үлгэр жишээ мэт санагдсаар ирсэн. Гэсэн хэдий ч хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ нь улс орон даяар ижил биш бөгөөд зарим онцлогоос хамаарна.
Холбооны хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээний зохицуулалтыг 1938 онд АНУ-д хуульчилсан байдаг. Дараа нь энэ үзүүлэлт цагт 25 центтэй тэнцэж байв. Зөвхөн нэг муж улсаас нөгөө муж руу бараа нийлүүлдэг худалдаа эрхэлж байсан хүмүүс л энэ доод хэмжээг авах эрхтэй байв. 1966 он гэхэд улсын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ гэсэн ойлголт ажил эрхэлж буй АНУ-ын бүх иргэнд нэгэнт хэрэглэгджээ. "Хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ" тасралтгүй өссөөр 1978 онд нэг ажлын цаг тутамд 2.65 доллар (орчин үеийн мөнгөн дүнгээр бол 9.45 доллар) хүрч байв. Үүнийг түүхийн дундаж дээд хэмжээ гэж нэрлэж болно, учир нь өнөөдөр холбооны хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 7.25 доллар байна (2013 оны 1-р сарын байдлаар).
Өнөөдөр АНУ дахь нөхцөл байдал
Америкийн хууль тогтоомжийн дагуу муж бүр зөвхөн муж улсаас тогтоосон "хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг" тэмдэглэж авдаг. Бодит байдал дээр хамгийн бага түвшинг нэг чиглэлд эсвэл өөр чиглэлд "шилжүүлэх" нэмэлт өөрчлөлт оруулдаг. Үүнээс гадна албан ёсны цалин авдаг бүх ажилчдыг хоёр ангилалд хуваадаг. Эхнийх нь зөвлөмжийг хүлээн авч, ажил олгогчтой хуваалцдаггүй хүмүүсийг багтаана. Хоёрдугаарт, зөвлөмжийг огт авдаггүй эсвэл эзэмшигчтэйгээ хуваалцдаг хүмүүс (тэмдэглэгдсэн зөвлөмж).
АНУ-ын иргэдийн эхний бүлгийн хувьд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 2.33 доллар байна (Нью Жерси, Небраска, Канзас, Кентукки, Индиана, үүнээс гадна 9 муж улсад амьдардаг). Хэрэв ажилтан Вашингтон мужид амьдардаг бол дээд хэмжээ нь 8.67 доллар байна. Зөвлөгөө авдаггүй ажилчдын хувьд нөхцөл байдал арай дээр байдаг: доод хэмжээ нь Виржинийн арлуудад бүртгэгдсэн байдаг - $ 4.30. Хамгийн дээд хэмжээ нь холбооны түвшинг давж, 9.92 долларт хүрдэг (Сан-Франциско, Калифорниа).
Хэтийн төлөв
Дэлхийн эдийн засгийн хямралын үеэр Америкийн хууль тогтоогчид мужийг "хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг" нэмэгдүүлэх асуудлыг хөндөж эхлэв. Энэ асуудлыг ялангуяа 2012 онд парламентад байнга хөндөж байсан. Дараа нь Обама Конгресст нэг цагийн ажлын цалинг 9 доллар болгох, Патт Куинн (Иллиной мужийн амбан захирагч) 2016 оноос баарыг 10 доллар болгох санал дэвшүүлсэн бол сенатч К. Лайтфорд 10.5 долларыг санал болгов. Гэсэн хэдий ч эдгээр бүх хүсэл цаасан дээр үлдсэн байв. Үл хамаарах зүйл бол Калифорни мужийн захирагч бөгөөд цалингийн доод түвшинг 2014 оны 1-р сарын 1-ээс 8-аас 9 доллар болгож, 2016 оны 1-р сараас 10 доллар болгон өсгөхөөр амласан юм.
Америкийн Бостон Консалтинг Группын цалин хөлсний цаашдын өсөлтийн талаар 2015 он гэхэд Хятад, АНУ-ын хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээ 10% -иас ихгүй зөрүүтэй байна гэж үзэж байна. Одоогийн байдлаар энэ нь зөвхөн хуванцар, тоног төхөөрөмж, тавилга үйлдвэрлэх ажилчдад хамаатай юм. Ийм хурдацтай нэгдэж байгаагийн шалтгаан нь даяаршил, технологийн дэвшлийн хурцадмал байдал юм.
