Хөдөлмөрийн амжилтанд хүрсэн үндэсний шагналын жагсаалт эцэс төгсгөлгүй урт байдаг. Шагналыг үйл ажиллагааны янз бүрийн салбарын ажилтнуудад өгч болно. Хамгийн нийтлэг шагнал бол сайдын диплом юм. Хэрэв та ажил олгогч бол зохистой ажилчдыг ухамсартай ажилласныхаа төлөө урамшуулаарай.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Ажилчдынхаа дундаас удаан хугацаанд ажилдаа үнэнч шударгаар ажилласан, сайдын дипломоор шагнагдах зохистой хүмүүсийг сонгоорой. Тэд урт хугацааны туршлагатай, аж ахуйн нэгжийн нөөц, технологийг хөгжүүлэхэд онцгой хувь нэмэр оруулж, бусад амжилтанд хүрсэн байх ёстой бөгөөд сахилгын зөрчил, шийтгэл оногдуулах ёсгүй.
Алхам 2
Сайдын диплом гардуулахаар нэр дэвшигчидтэй танилцах багийн хурлыг зохион байгуул. Багийн гишүүд эдгээр нэр дэвшигчдийг хэлэлцэж, санал, тохируулга хийх ёстой. Энэхүү уулзалтын тэмдэглэл хөтлөхөө мартуузай.
Алхам 3
Эцсийн шийдвэрийг та болон байгууллагын дээд түвшний хүмүүс гаргах ёстой. Хамтын чуулганаар батлагдсан хүний талаар сайдын өргөдөл гаргаж, орон нутгийн засаг захиргааны байгууллагад хүргүүлнэ. Эндээс өргөдлийг Ерөнхийлөгчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчтэй тохиролцохоор илгээнэ.
Алхам 4
Өргөдөлд маягтын дагуу бөглөсөн урамшууллын хуудас, багийн гишүүдийн хурлын тэмдэглэл, ажил олгогчийн төсөвт төлөх өргүй тухай татварын албанаас авсан гэрчилгээ, ажилчдад цалин хөлсний өргүй гэсэн тодорхойлолт, шинж чанар зэргийг хавсаргана уу. сайдын диплом авахад нэр дэвшигчийн хувьд.
Алхам 5
Таны өргөдлийг хамтын хурлаар шийдвэрлэснээс хойш зургаан сараас илүүгүй хугацаанд авч үзэх боломжтойг анхаарна уу.
Алхам 6
Шагналын хуудсанд хуулийн шаардлагыг бүрэн хангасан хайрцгуудыг зөв бөглөнө үү. Нэр дэвшигчийн бүх хувийн мэдээллийг товчлолгүйгээр бүрэн хэмжээгээр бичих (паспорт дээрхтэй адил); албан тушаалын зөв гарчгийг томъёолох; мөн хүйс, төрсөн газар, боловсрол, амжилтаа товчлолгүй бичих.
Алхам 7
Сайдын диплом гардуулах ёслолын ажиллагааг багийн бүх гишүүдийн өмнө ёслол төгөлдөр байдалд хий.
