Хоолны ширээн дээр байгаа хүмүүс хамгийн их ялгаатай үед цугларч чаддаг. Энэ нь харилцан яриа ямар түлхүүр болох нь тус тусын зан авираас хамаарна - нинжин сэтгэл, дуулиан шуугиантай, эелдэг, ухаалаг эсвэл хөнгөмсөг байдал. Гэсэн хэдий ч ширээн дээр яриа өрнүүлэх ерөнхий дүрмүүд байдаг бөгөөд үүнийг дагаж мөрдвөл аль ч компанид тааламжтай хамтрагч, соёлтой хүн гэж үзэж болно.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Өвчин, эм, эмнэлэг, тэр ч байтугай үхлийн тухай, оршуулга, оршуулгын газрын талаар ширээн дээр хэзээ ч бүү ярь. Олон хүмүүсийн хувьд эдгээр нарийн сэдвүүд туйлын тааламжгүй байдаг тул тэдний хоолны дуршил, харилцах хүсэл нэн даруй алга болно.
Алхам 2
Түүнчлэн аалз, жоом болон бусад шавьж, харх, хөгц, мөөгөнцөр, ер нь ургамал, амьтны бүх таагүй төлөөлөгчдийн талаар ярих нь хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй юм. Үнэн хэрэгтээ олон хүмүүс янз бүрийн фоби өвчтэй байдаг, жишээлбэл, арахнофоби (аалзнаас айх), инсектофоби (шавьжнаас айх), верминофоби (бактери, үр хөврөл, халдвараас айх) гэх мэт. Таныг сэтгэцийн эмгэгтэй хил залгаа, сөрөг сэтгэл хөдлөлийг үүсгэсний дараа тантай холбоо барихыг хүсэх нь юу л бол.
Алхам 3
Энэ нь хүн бүрт маш их сонирхолтой байх ёстой гэж бодож байсан ч өөрийнхөө тухай хэт их ярих ёсгүй. Хэт их хувийн мэдээлэл нь сайрхах, эсвэл мансуурах үзэл мэт харагддаг бөгөөд энэ нь бусдын дунд татгалзах шалтгаан болдог. Та бас урлаг, технологи эсвэл бусад салбарт өөрийн чадвараа гайхуулах ёсгүй: нэгдүгээрт, энэ нь дахин сайрхах болно, хоёрдугаарт, та өөрийгөө илүү замбараагүй байдалд оруулж, илүү чадварлаг хүнтэй гэнэтийн байдлаар мөргөлдөх болно.
Алхам 4
Ширээний ард сууж, найрсаг яриа өрнүүлж байхдаа улс төрийн үзэл бодлоо тунхаглах нь туйлын эсрэг заалттай байдаг - үүний өөр газар, шалтгаан бий. Таны хажууд сууж байгаа бүх хүмүүс улс оронд болон дэлхий дээр болж буй үйл явдлын талаар өөрийн үзэл бодлыг хуваалцах нь огтхон ч шаардлагагүй бөгөөд энэ нь хэрүүл маргаан, ширүүн мөргөлдөөн болон хувирч болзошгүй юм.
Алхам 5
Тэнд байгаа хүмүүсийн хэн нэгэн нь өөр хүнийг доромжилж, ширээн дээр түүний зан авирыг доог тохуу хийх нь маш тааламжгүй байдаг. Танай компанид одоогоор байхгүй байгаа харилцан танил талаа ярилцаж, шүүмжлэх нь тийм ч сайн биш юм. Ерөнхийдөө хэн нэгнийг үл хүндэтгэсэн өнгө аяс, доромжлол нь илтгэгчийн өмнө сүүдэр тусгаж, түүнийг ёс суртахуунгүй хэрүүлч гэсэн ангилалд оруулдаг. Зөвхөн бие биенээ гэсэн эерэг хандлага, хүндэтгэл нь ширээний ард компанид таатай зугаа цэнгэл хийхэд хувь нэмэр оруулна.
