Ёс зүй гэдэг нь хүмүүсийн хоорондын харилцаанд батлагдсан ёс зүйн дүрмийг хэлдэг. Тааламжтай, эелдэг, хүмүүжилтэй хүний сэтгэгдэл төрүүлэхийг хүсэгчид цаг гаргаж, ёс зүйн дүрмийг судлах хэрэгтэй.
Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай
ёс зүйн хэм хэмжээний талаархи мэдээллийн эх сурвалж
Зааварчилгаа
1-р алхам
Ёс зүйн хэм хэмжээний талаар мэдээлэл авах эх сурвалжаа тодорхойл. Эдгээр нь ном, видео курс, интернетийн эх үүсвэр, сургалтын дамжаа гэх мэт байж болно.
Ёс зүйн лавлах номыг сонгохдоо дотоодын зохиогчдод давуу эрх олгох хэрэгтэй. Үнэн хэрэгтээ ёс зүй нь соёлын нэг хэсэг бөгөөд та бүхний мэдэж байгаагаар улс орон бүр өөрийн гэсэн соёлтой байдаг. Тийм ч учраас гадаадын хүмүүсийн бичсэн, орос хэл дээр орчуулсан номууд туслахын оронд муу зүйл хийж чаддаг. Нэмж дурдахад, ёс зүйн номыг үргэлж дэргэд нь байлгах нь тохиромжтой бөгөөд ингэснээр шаардлагатай бол түүнтэй зөвлөлдөх боломжтой юм. Энэ шалтгааны улмаас та дурсгалт фолион худалдаж авах ёсгүй, товхимол эсвэл мини форматтай номыг түрийвчэндээ амархан оруулах нь дээр.
Интернет нөөцийн хувьд хамгийн бүрэн гүйцэд мэдээлэл өгөх, ашиглахад тохиромжтой мэдээллийг сонгоорой. Та жишээ нь www.etiket.ru, www.oetikete.ru, www.etiquete.okis.ru зэргийг санал болгож болно.
Өөрийн хотод ёс зүйн сургалтыг хайж олох. Хэрэв та тус компанийн ажилтан бөгөөд уулзалт, зохион байгуулалт хийх, ялангуяа гадаад хүмүүстэй холбоо барих, ажил үүргийнхээ хүрээнд мэргэжлийн ажил үүргийнхээ дагуу таньд болон шаардлагатай байгаа бусад ажилчдад сургалт зохион байгуулах боломжийн талаар дээд удирдлагатайгаа ярилц.
Алхам 2
Ёс зүйн сургалтаа ихэнхдээ тааралддаг хэсгүүдээс эхэл. Өглөө өдөр төлөвлөхдөө ямар ёс зүйн дүрмүүд хэрэг болж болох талаар эргэцүүлэн бодож дахин уншаарай.
Чухал үйл явдлуудын өмнөх өдөр ялангуяа анхааралтай судалж, тэдгээртэй холбоотой ёс суртахууны дүрмийг санахыг хичээ.
Хэрэв та үйл явдлын зохион байгуулагчийн үүрэг гүйцэтгэж байгаа бол түүний явцыг урьдчилан сэтгэж, үүсч болзошгүй нөхцөл байдлын талаар бодож, бүх нарийн ширийн зүйлийг боловсруулж, ёс зүйн хэм хэмжээг баримтална уу.
Алхам 3
Үйл явдлын үеэр ёс зүйн дүрмийг санаж байгаа хэмжээгээрээ дагаж мөрдөхийг хичээгээрэй: дадлага нь дүрмийг сурахад тусалдаг. Хэдэн удаа давтсаны дараа тэд сайн зуршил болдог.
Алхам 4
Арга хэмжээний дараа дагаж мөрдөх ёстой бүх дүрмийг дахин уншиж, зөв хийсэн, мартсан, алдсан зүйлээ оюун ухаандаа дүн шинжилгээ хий. Ийм дүн шинжилгээ хийх нь ёс зүйн хэм хэмжээг хурдан эзэмшиж, дараагийн удаа алдаа гаргахаас зайлсхийх боломжийг олгоно.
Алхам 5
Ёс зүйгээ сурах хүсэл эрмэлзэлтэй хүмүүстэйгээ гялалзахыг хүсч буй янз бүрийн нөхцөл байдлыг давтаж давт. Ийм сургалтыг дүрд тоглох тоглоом хэлбэрээр зохион байгуулахад тохиромжтой: эзэн нь зочид, босс нь захирагдагч, компанийн ажилтан нь үйлчлүүлэгч гэх мэт.
