"Хариуцлага" гэсэн нэр томъёо нь латин хэлний subordinatio - "хүлцэнгүй" гэсэн үгнээс гаралтай. Хариуцлага гэдэг нь аливаа орчинд байгаа цэргийн албан хаагчид, хөдөлмөрийн нэгдэл, бизнесийн бүтэц, боловсролын байгууллага, гэр бүл дэх хүмүүсийн хоорондын харилцааг зохицуулдаг дүрмийн тогтолцоо юм.
Эхэндээ "захирагдах" гэдэг үгийг армид хэрэглэж байсан бөгөөд бага насныхныг цолоор нь ахмад настанд захируулах гэсэн утгатай байжээ. Арми болон бусад цэрэгжсэн бүтэц (цагдаа, прокурорын газар, татварын алба, аюулгүй байдал, цуглуулга) -д захирагдах байдал нь хамгийн тод илэрхийлэгддэг бөгөөд олон албан ёсны шинж тэмдэгтэй байдаг - ялгах тэмдэг бүхий тусгай дүрэмт хувцас, ажилчдын зан байдлыг зохицуулах баримт бичиг (дүрэм), түүнчлэн харилцааны дүрмийг (үйлчилгээнд хамтран ажиллагсадтайгаа мэндчилгээ дэвшүүлэх эсвэл тэдэнд хандаж үг хэлэх хэлбэр).
Илүү өргөн утгаараа захирагдах гэдэг нь наснаас доош насны эсвэл ажил мэргэжлийн шатнаас доош настай хүмүүсийн нас, статусаар ахмад хүмүүст хандах хүндэтгэлтэй хандлага юм.
Хүндэтгэлгүй байдал эсвэл хүмүүжилгүй байдлаас болж захирагдах эмгэг үүсдэг (жишээлбэл, өндөр настай хүнийг "та" гэж дуудах, зөвхөн таны найдвартай харилцаатай байгаа ойр дотны хамаатан саднаас бусад). Хүмүүжилд захирагдах ёсыг зөрчих нь тухайн нийгэм, хамт олонд батлагдсан дүрмийг мэддэггүйгээс болдог эсвэл тухайн хүнд сөрөг хариу (уур, хашгирах, нулимс) үүсгэх зорилгоор өдөөн хатгасан шинж чанартай байдаг.
Хариуцлагын ач холбогдол нь аж ахуйн нэгж дэх ажлын зохистой дараалал (үйлдвэрлэлийн сахилга бат), цэргийн ангиудын байлдааны үр ашиг, сургууль, их сургуулийн боловсролын үйл явцын үр нөлөөг хангахад оршино.
Зарим байгууллагад албан тушаалтнуудын албан тушаал, албан тушаал (захирал, хэлтсийн дарга, мэргэжилтэн) нэрээр албан ёсоор байж болно. Тэд ийм бүлгүүдийн талаар тэд халуун дулаан, найрсаг уур амьсгалтай гэж хэлдэг. Хариуцлагыг үл харгалзан үл тоомсорлох, харилцааны хүлээн зөвшөөрөгдсөн дүрмийг санаатайгаар үл тоомсорлохыг танил байдал гэж нэрлэдэг.
Тодорхой баг бүрт батлагдсан захирагдах дүрмийг цаг хугацаанд нь шинэ багийн гишүүдийн анхааралд хүргэх ёстой. Дарга нь захирагдагсадтайгаа зөв харьцах ёстой. Шаталсан бүтэцтэй нэгдэлд зөвхөн бага насныхан төдийгүй ахмад гишүүд ч үүрэг хүлээдэг. Захирагч цэргүүд тушаалыг яг дагаж мөрдөхөөс гадна эрүүл чийрэг, сайн хооллож, хувцасласан байх ёстой. Менежер бүх ажилчдаа цаг тухайд нь цалингаа авч байх ёстой. Гэр бүлд эцэг эхчүүд үр хүүхдийнхээ амь нас, эрүүл мэнд, сайн сайхан байдалд асар их хариуцлага хүлээдэг.
