Зааварчилгаа өгөх нь шинэ ажилтан авахдаа болон зааварчилгаа нь хүний амь насанд аюул учруулж болзошгүй орчинд ажиллана гэж үзсэн бүх нөхцөлд заавал байх ёстой. Зорилго нь тодорхой нөхцөлд ажиллаж байхдаа тухайн хүнд учирч болох эрсдлийн талаар хэлэх явдал юм.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Таны мэдэж байгаагаар танилцуулах товч танилцуулгыг олон хүн шаардлагагүй албан ёсны ажил гэж үздэг боловч ийм зүйлийг үл тоомсорлож болохгүй. Хэрэв та одоогоор бүх гар, хөлөө бүрэн бүтэн байлгаж, бүх зүйл хэвийн байгаа юм шиг санагдаж байвал энэ нь таны хайхрамжгүй хандвал үйлдвэрлэлийн фэн хуруугаа таслахгүй гэсэн үг биш юм. Эдгээр нь сургагч багш бүрийн ойлгох ёстой зүйл юм.
Алхам 2
Мэдээллийг зөвхөн шинээр ажилд орох гэж байгаа хүмүүсээс гадна түр ажилчид, бизнес аялагчид, оюутнууд (аж ахуйн нэгжид дадлага хийж буй оюутнууд эсвэл сургуулийн хүүхдүүд) явуулдаг. Хөдөлмөрийн алба, гудамжинд лабораторийн болон практик дасгал хийхийн өмнө зааварчилгаа өгөх хэрэгтэй.
Алхам 3
Тиймээс товч мэдээлэл хийхийн тулд бүх зааврыг чөлөөтэй байрлуулах боломжтой өрөө сонгох шаардлагатай байна. Ихэнхдээ энэ нь хөдөлмөр хамгааллын алба эсвэл ийм зорилгоор тусгайлан тоноглогдсон өрөө юм.
Алхам 4
Мэдээллийг тусгай эрх бүхий этгээд гүйцэтгэдэг. Ийм хүн хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын мэргэжилтэн эсвэл энэ албан тушаалд ахлах менежерийн томилсон аливаа ажилтан байж болно.
Алхам 5
Мэдээллийн үр нөлөөг дээшлүүлэхийн тулд янз бүрийн үзүүлэнгийн материалыг ашиглаж болно. Ийм материалууд нь зөвхөн зурагт хуудас төдийгүй видео кино эсвэл ийм зорилгоор тусгайлан боловсруулсан лавлах програмуудыг хэлнэ.
Алхам 6
Лавлах програмуудын зорилго нь шаардлагатай бүх зохицуулалт, хууль эрх зүйн болон бусад баримт бичгүүдийг тухайн сэдэвтэй холбоотой нэг талаар харуулах явдал юм.
Алхам 7
Зааварчилгааны товч танилцуулга хийсний дараа багш, багш нарын заавал гарын үсэг бүхий индукцийн товч бүртгэлд бичилт хийх ёстой.
