Оросуудын хувьд дөчин цагийн ажлын долоо хоног Зөвлөлт холбоот улсын үеэс л мэддэг болсон. Дэлхийн олон оронд энэ систем Оросынхтай төстэй боловч ажлын долоо хоногийн хугацааг хязгаарлахад өөрөөр ханддаг мужууд байдаг.
Европ дахь ажлын долоо хоног
Европын холбоо улс орнуудад ажлын долоо хоногийн хугацааг өөрсдөө тодорхойлох боломжийг олгодог.
Францад зарим ажилчид даваагаас баасан гараг хүртэл долоо хоногт 35 цаг ажилладаг. Үдийн хоолны завсарлагыг аж ахуйн нэгжид байгуулсан хамтын гэрээнээс хамаарч тогтоодог. Үүний зэрэгцээ, жишээлбэл, үйлчилгээний салбарт хэд хэдэн мэргэжлээр 39 цагийн ажлын долоо хоногийг хамарсан гэрээг ихэвчлэн хийдэг. Эмч, сувилагчийн ажилтнуудад тусгай нөхцлийг бүрдүүлдэг - тэдний ажлын долоо хоног ээлжээр солигдох тохиолдолд долоо хоногт 40 цагаас бага зэрэг давдаг.
Францад 35 цагийн ажлын долоо хоногийг нэвтрүүлсэн нь ерээд оны үед ихээхэн маргаантай байсан бөгөөд зарим улс төрчид ажлын цагийг дээшлүүлэхийг хүсдэг.
Дани улсад энэ систем нь олон талаараа Францынхтай төстэй байдаг. Хуулийн дагуу ажлын долоо хоног 37.5 цаг байна. Өдөр тутмын үдийн цайны завсарлага ажлын цагийн хуваарьт багтдаг тул олон төрийн албан хаагчид давуу эрх эдэлдэг. Тиймээс ийм албан тушаалд ажилладаг ажилтнууд долоо хоногт ердөө 34.5 цаг ажилладаг.
Их Британид ажлын долоо хоногийн үргэлжлэх хугацаа нь гэрээнээс хамаардаг бөгөөд долоо хоногт 35 эсвэл 40 цаг байж болно. Ээлжийн ажил эрхэлж буй хүмүүсийн хувьд ажлын цаг долоо хоног бүр өөр өөр байж болох боловч 48 цагаас хэтрэхгүй байх ёстой.
Азийн орнуудад ажиллах хугацаа
Японд нэлээд тодорхой нөхцөл байдал үүссэн. Стандарт ажлын гэрээнд долоо хоногт 40 цагийн үйл ажиллагаа явуулахаар заасан байдаг. Гэсэн хэдий ч бодит байдал дээр энэ хуваарьт тохируулга хийдэг. Хүн ажлын байран дээрээ хэр их цаг зарцуулах нь түүний ажил мэргэжлийн өсөлтөөс шууд хамаардаг. Тиймээс оффисын ажилчид хүртэл хагас сайны хагас цагаар нэмэлт ажил хийдэг бөгөөд орой нь долоо хоногт ажил дээрээ үлддэг. Тиймээс ажлын долоо хоног зарим тохиолдолд 50 ба түүнээс дээш цаг байж болох бөгөөд нэмэлт ажил нь үргэлж цалингаас хол байдаг.
Японы засгийн газар ажлын хэт их цагийг асуудал гэж үзэж, компаниудын ийм практиктай тэмцэх гэж оролдож байна.
Тайландад ердийн ажлын долоо хоног 6 хоног үргэлжилдэг бөгөөд зөвхөн ням гарагт амардаг. Гэрээнээс хамааран хүмүүс долоо хоногт 44-48 цаг ажилладаг. Үүний зэрэгцээ, энэ улс дахь барууны компаниудын оффисууд ихэнхдээ Европ, АНУ-д таван өдрийн стандартын дагуу дөчин цагийн ажлын долоо хоног ажилладаг.
Энэтхэгт ихэнх ажилчид долоо хоногт 48 цаг, нэг өдөр амардаг. Ажиллагсад, ялангуяа төрийн байгууллагуудын ажлын хуваарь илүү тайван байдаг - долоо хоногт 44 цаг орчим. Мөн долоо хоногт 40 цаг ажиллуулдаг гэрээ байдаг.
