Төрөөс 2013 онд хэрэгжүүлсэн тэтгэврийн тогтолцооны шинэчлэлийг хэд хэдэн хэвлэл “оны шинэчлэл” хэмээн хүлээн зөвшөөрсөн. Гэсэн хэдий ч олон оросууд тэтгэврийн шинэчлэлийн утга учрыг ойлгохгүй хэвээр байна.
2013 оны тэтгэврийн шинэчлэлийн мөн чанар
2015 оноос хойш ОХУ-д ирээдүйн тэтгэвэр тогтоолгох шинэ дүрмийг нэвтрүүлж байна. Эдгээр нь 1967 оноос доош насны бүх оросуудад хамаатай юм.
Өмнө нь тэтгэвэр байгуулагдсан (2014 он хүртэл): ажил олгогч сар бүр ажилтны албан ёсны "цагаан" цалингийн 26% -ийг Тэтгэврийн санд суутгадаг. Үүний 6% нь тэтгэврийн санхүүжилттэй хэсгийг бүрдүүлэхэд, 20% нь даатгалын хэсэгт орсон байна. Сүүлийнх нь оросуудын тэтгэврийн дансанд бүртгэгдсэн байсан ч одоогийн тэтгэвэр авагчдад төлөх төлбөрт бүрэн ашиглагдав. Санхүүжүүлсэн хэсгийг орлого олох зорилгоор янз бүрийн үнэт цаас, хөрөнгөд оруулсан. Түүний ухаалаг хөрөнгө оруулалтаар ирээдүйн тэтгэврийн хэмжээг мэдэгдэхүйц нэмэгдүүлэх боломжтой юм.
2014 оны туршид төр тэтгэврийн санхүүжилттэй хэсгийг цуцалсан тул бүх төлбөрийг даатгалын хэсэгт шилжүүлэх болно. Гэхдээ СМА нь тэдгээрийг инфляцийн түвшингээс доогуур индексжүүлэх болно.
2014 онд ОХУ-ын Төв банк NPF-үүдэд санхүүгийн хяналт шалгалт хийх, түүнчлэн тэдгээрийн тусгай зөвшөөрөл, хувьчлалд хамрагдах ёстой тул тэтгэврийн санхүүжилттэй хэсгийг дор хаяж 2015 он хүртэл авахгүй.
2014-2015 оны хооронд. Оросууд тэтгэврийнхээ санхүүжилттэй хэсгийг 6% -иар бүрдүүлэх, эсхүл татгалзаж, даатгалын хэсэгт бүх хөрөнгөө шилжүүлэх эрхээ хадгалах эсэхээ шийдэх ёстой. Эхний тохиолдолд иргэд мөнгөн хөрөнгө оруулалт хийх менежментийн компанийг сонгох хэрэгтэй. Энэ нь төрийн өмчит VEB эсвэл хувийн NPF байж болно.
Хоёрдахь хувилбарт тэтгэврийн санхүүжүүлсэн хэсгийг тэг болгоно, гэхдээ төр даатгалын хэсгийг инфляцийн түвшинд индексжүүлэх үүрэгтэй. Энэхүү загварыг тэтгэврийн хадгаламжийн зах зээлийн эрсдэлгүй байдал дэмжиж байгаа юм.
Ирээдүйд аль сонголт илүү ашигтай байх вэ гэдгийг хоёрдмол утгагүй хэлэхэд хэцүү юм. Гэхдээ одоо статистик мэдээллээр тэргүүлэгч хувийн тэтгэврийн сангуудын ашиг орлого нь инфляцийн түвшин, мөн VEB-ийн үзүүлэлтүүдээс хэд дахин илүү байгааг харуулж байна.
2013 онд VEB нь 6.71% -ийн өгөөжтэй байсан нь инфляцийн нөлөөгөөр бараг бүрэн нөхөгдсөн байв.
Тиймээс ч 2013 оныг дуустал 8 сая гаруй хүн хадгаламжаа NPF-ийн талд шилжүүлжээ. Нийтдээ өнөөдөр 27 сая орчим хүн санхүүжүүлсэн системд хамрагдаж байгаа бөгөөд энэ нь шинэчлэлд өртсөн оросуудын 36% (75 сая хүн) байна.
СМН-ийг хэн чимээгүй гэж үздэг вэ?
Удирдлагын компани эсвэл NPF-ийн сонголтыг хэзээ ч хийгээгүй, мөн тэтгэврийнхээ санхүүжилттэй хэсгийг орхихыг ухамсартайгаар сонгосон бүх иргэдийг Тэтгэврийн санд "чимээгүй" гэж нэрлэдэг. Нийтдээ 48 сая хүн багтдаг.
Тиймээс "чимээгүй" хүмүүсийн дунд зориуд ийм сонголт хийсэн хүмүүсийг (шинжээчдийн мэдээллээр цөөнх гэх мэт), мөн шинэчлэлийн мөн чанарыг хараахан ойлгоогүй эсвэл өөрчлөлтийн талаар мэдэхгүй байгаа хүмүүсийг ялгаж салгаж болно. хууль тогтоомжид. Одоо "чимээгүй" бүх хадгаламжууд нь VEB-ийн хөрөнгө оруулалтын багцад байгаа бөгөөд хэрэв иргэн тэдгээрийг NPF руу шилжүүлэхээр шийдээгүй бол үлдэх болно.
Хэрэв ирээдүйд "намчирхах" нь санхүүжүүлсэн системд үлдэхээр шийдсэн бол тэрээр тэтгэврийн санд зургаан хувийн санхүүжилтийн хэмжээг зааж өргөдөл гаргах шаардлагатай. Мөн менежментийн компани эсвэл NPF-ийг шийднэ. Сонголтыг 2013-2015 оны хооронд нэг удаа хийж болно.
