Эцэг эхчүүд цэцэрлэг, сургуулийн ангиудаас гадна хүүхдээ хөгжлийн нэмэлт дугуйлан, клубт хамрагдах шаардлагатай гэж үздэг нийтлэг нөхцөл байдал. Их зүйл хийдэг хүнд амралт хэрэгтэй гэдгийг эцэг эхчүүд бас сайн мэддэг. Тиймээс хөгжиж буй болон зугаа цэнгэлийн сайн хүүхдийн төвүүдийн хэрэгцээ олон гэр бүлд хамаатай юм. Эрэлт нь нийлүүлэлтийг бий болгодог.
Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай
бизнес төлөвлөгөө, санхүүжилт, мэргэшсэн ажилтнууд
Зааварчилгаа
1-р алхам
Хэрэв та хүүхэд асрах төв зохион байгуулахыг хүсвэл бизнес төлөвлөгөө бичих хэрэгтэй.
Хэрэв та өөрийн чадварт нийцсэн бол бизнес төлөвлөгөө өөрөө боловсруулж болно, эсвэл зөвлөх компанийн мэргэжилтнүүдийг оролцуулж болно. Гэхдээ ямар ч тохиолдолд энэ үйл явцад бизнес санаачлагчийн хувьд таны оролцоо зайлшгүй шаардлагатай хэвээр байх болно.
Алхам 2
Зөвхөн хүүхдийн төв зохион байгуулах үе шатанд төдийгүй түүнийг хөгжүүлэх бизнес төлөвлөгөө гаргах шаардлагатай гэдгийг санаарай.
Нэмж дурдахад бизнес төлөвлөгөөтэй байх нь банкнаас зээл авах, сонирхсон хөрөнгө оруулагчдыг татах урьдчилсан нөхцөл болдог.
Алхам 3
Хүүхдийн төвийг зохион байгуулахдаа дараахь асуудалд онцгой анхаарал хандуулах хэрэгтэй.
- Боловсон хүчний менежментийн систем.
- Маркетингийн төлөвлөгөө.
- Санхүүгийн төлөвлөлт.
Алхам 4
Мэдээжийн хэрэг, хүүхдийн төвийн төрөл, зорилго, тэдэнд үзүүлэх үйлчилгээний жагсаалтыг хэлэлцэх нь зүйтэй юм.
Алхам 5
Орон нутгийн зах зээл дээрх нөхцөл байдлыг боловсрол, зугаа цэнгэлийн чиглэлээр санал болгож буй чанар, тоо хэмжээний хувьд дүн шинжилгээ хийх. Үүний зэрэгцээ, төвд түрээсэлсэн эсвэл худалдаж авсан байрны байршлыг анхаарч үзээрэй.
Алхам 6
Таны зохион байгуулж буй хүүхдийн төв нь үзвэр үйлчилгээ, зөөлөн тоглоомын талбай, спортын талбайн цогцолборыг зугаацуулах боломжтой. Хүүхдийн үдэшлэгийг зугаа цэнгэлийн төвүүдэд зохион байгуулахад тохиромжтой тул янз бүрийн арга хэмжээний үндсэн хувилбар, тэдгээрийг хэрэгжүүлэх байрны тохижилтыг сайтар бодож үзээрэй.
Алхам 7
Боловсролын хүүхдийн төв нь багш, сэтгэл зүйчдийг нэг дээвэр дор нэгтгэх бөгөөд даалгавар нь янз бүрийн насны хүүхдүүдийн хөгжил юм. Энэ тохиолдолд сурган хүмүүжүүлэх үйл явцыг зохион байгуулах арга, сургалтын үндсэн тогтолцоог судлахаа мартуузай.
Алхам 8
Зөв боловсон хүчин нь амжилтанд хүрэх түлхүүр гэдгийг санаарай. Олон менежерүүдийн алдаа бол үйлчилгээний ажилчдад хайхрамжгүй ханддаг явдал юм. Энэ нь боловсон хүчний байнгын өөрчлөлт, ажлын хүсэл эрмэлзэл буурч, шинэ ажилтнуудын гадаад төрхтэй холбоотой нэмэлт зөрчилдөөнийг дагуулдаг.
