Аж ахуйн нэгж нь насанд хүрээгүй хүүхдээ асран хүмүүжүүлэхэд зориулж ажилтны цалингаас тэтгэмжийг суутган авч, шилжүүлэх ёстой. Ихэвчлэн тэтгэлэг төлөх үүрэгтэй хүний ажилд илгээсэн баримт бичгийн багцад тэдний төлбөрийг төлөх процессыг аль хэдийн тодорхойлсон байдаг. Та тохиролцсон мөнгөө нөгөө талын харилцах дансанд сар бүр шилжүүлэх эсвэл түүнд биечлэн өгөх хэрэгтэй.
Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай
- - тэтгэлэг төлөх төлбөрийн даалгавар;
- - тэтгэлэг төлж барагдуулсан шүүхийн гүйцэтгэх хуудас.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Тэтгэлгийн хэмжээг шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгчид аж ахуйн нэгжид илгээсэн тэтгэлгийн гэрээ, гүйцэтгэх хуудас эсвэл шүүхийн шийдвэрт тусгасан болно. Энэ нь тогтмол хэмжээ эсвэл ажилтны цалингийн хувь байж болно.
Алхам 2
Тэр газарт (шүүхийн хуудсанд) тэтгэлэг төлөх журмыг бичсэн болно. Ихэвчлэн хуучин эхнэрийн харилцах дансанд мөнгө шилжүүлж, шуудангаар илгээдэг эсвэл түүнд өгдөг. Хэрэв тэтгэлэг төлөх журмыг эцэс хүртэл бичээгүй бол нөгөө талдаа (ажилтны хуучин эхнэр) тэтгэлгийг хаана, хэрхэн шилжүүлэхийг шалгана уу. Энэ бол зөвхөн амаар тохиролцсон үг биш, харин бичгээр гаргасан мэдэгдэл юм.
Алхам 3
ОХУ-ын Төв Банкны "ОХУ-д бэлэн бус төлбөр тооцоо хийх тухай" 2002 оны 10-р сарын 03-ны өдрийн 2-П тоот журмын дагуу тэтгэлэг төлөх төлбөрийн даалгаврын талбарыг бөглөнө үү. Төлбөрийн даалгаварт мөнгийг хувийн банкны дансанд шилжүүлсэн тохиолдолд ажилтны цалин хөлсний хэмжээ, тэтгэлэг авсан сар, ажилласан өдөр, орлогын албан татварын хэмжээ, үлдсэн өрийн хэмжээ, хүү, суутган тооцох хэмжээ, үүнд өр төлөхөд хамаарна.
Алхам 4
(61) талбарт "Тэтгэмж авагчийн INN" гэсэн 12 оронтой татвар төлөгчийн таних дугаарыг бөглөж, хэрэв байхгүй бол тэгийг бөглөнө үү.
Алхам 5
Нягтлан бодох бүртгэлд хөдөлмөрийн хөлснөөс тэтгэлгийн суутгалыг Дт 70 Кт байрлуулж бичнэ үү. 76, 5, тэдгээрийн жагсаалт нь Dt. 76, 5 ct. 51.
Алхам 6
Ажилчдад цалин хөлс олгосноос хойш 3-аас доошгүй хоногийн дараа тэтгэлэг төлөх. Тэтгэлгийн төлбөрийг хойшлуулах нь оёдлын өдөр тутамд аравны нэгээр торгох шийтгэл хүлээлгэх болно гэдгийг анхаарна уу.
Алхам 7
Ихэнхдээ орлогын 25% -ийг нэг хүүхдэд төлдөг. Хоёр хүүхдэд -1/3, гурав ба түүнээс дээш ½ орлоготой бол. Хүүхэд насанд хүрээгүй бол тэтгэлэг төлдөг бөгөөд үүнээс хойш зарим тохиолдолд (өвчтэй, хөдөлмөрийн чадваргүй болсон гэх мэт), үүнээс гадна хөгжлийн бэрхшээлтэй, гачигдалтай эцэг эх, түүнчлэн урьд нь тэтгэлэг төлөх боломжтой байдаг. хөдөлмөрийн чадвараа алдсан эхнэр / нөхөр.
