Судлаачдын үзэж байгаагаар залуу хүмүүсийн гуравны нэгээс илүү хувь нь ОХУ-д ирээдүйн амьдралаа хардаггүй, тэд Баруун Европ эсвэл АНУ руу нүүхийг хүсдэг. Тэдний зарим нь өндөр орлоготой, ажил мэргэжлийн өндөр хурдтай өсөлтийн хэтийн төлөвт татагддаг бол зарим нь улс төрийн орчинд тайван амгалан байхыг хүсдэг.
ОХУ-ын өнөөгийн байдлыг 90-ээд оны эхэн үетэй харьцуулж болохгүй, гэхдээ тэр хүнд хэцүү үед ч гэсэн Оросоос гарч, илүү өндөр хөгжилтэй орнуудад байнгын оршин суух хүсэлтэй залуус тийм ч олон байсангүй. Тэдний ихэнх нь сургуулиа төгссөн байдаг. Залуу мэргэжилтнүүдийн бөөнөөр цагаачлах болсон шалтгаан нь юу вэ?
Залуу хүмүүс энд хамаарахгүй
Судлаачдын үзэж байгаагаар ихэнх залуучууд орчин үеийн Оросын бодит байдалд өөрсдийн байр сууриа олж харахгүй байна. Дээд боловсрол эзэмших, мэргэжил сонгох нь хэтэрхий хэцүү, үнэтэй байдаг нь гол зүйл биш юм. Харин энэ мэдлэгийг практик дээр хэрэгжүүлэх явдал юм. Эндээс л гол бэрхшээлүүд эхэлдэг. Олон мэргэжилтнүүд өөрсдийн мэргэжлээрээ ажилладаггүй нь хоосон зүйл биш юм: ажил олох боломжгүй, эсвэл тэд маш бага мөнгө төлдөг. Инженерийн мэргэжлүүд, эмч, багш нар - урьд өмнө ийм үнэ цэнэтэй байсан бүх мэргэжлүүд одоо төсвийн салбараас санхүүжилт аваагүйгээс болж үнэгүйдэхээс өөр аргагүйд хүрч байна. Тиймээс залуу мэргэжилтнүүд арилжааны фирмүүд дээр очиж, хэдэн хувиар ажиллаж, ямар ч мэдрэмж, сонирхолгүй ажил үүргээ гүйцэтгэж, тав тухтай амьдрахад хангалтгүй мөнгө авч байх ёстой. Ийм эргэлзээтэй байдал, ирээдүйн талаар тодорхой ойлголтгүй байгаа нь залуучуудыг Орост ажил хөдөлмөр эрхлэхэд зарцуулах нь зүйтэй эсэх талаар эргэлзэхэд хүргэдэг. Эцсийн эцэст хамгийн сайхан он жилүүд өнгөрөх боловч хүн карьер, хуримтлал хийх боломжгүй болно.
Зарим залуу хүмүүс гарц олж, бизнес эрхлэх, хувийн бизнесээ эхлүүлэх. Дараа нь тэд өөр нэг асуудалтай тулгарч байна - асар том хүнд суртлын машин, авлига нь шинэхэн бизнесмэнийг бут ниргэх болно. Авлига албан тушаалтнуудаас мөнгө авах, хээл хахууль өгөх, заналхийлэх, шаардах нь орчин үеийн бизнес эрхэлдэг хүний бодит байдал юм. Дараа нь татвар, Тэтгэврийн санд оруулсан хувь нэмэр нь өөрсдөө үндэслэлгүй өндөр байдаг, ялангуяа гарааны бизнес эрхлэгчдэд зориулагдсан байдаг. Ийм нөхцөлд ажиллах боломжгүй байдаг.
Эрх мэдлийн шударга бус байдал
Бага цалинтай, ахмад настан, хүн амын хамгийн бага хамгаалалттай хэсэгтэй холбоотой шударга бус байдал, оршин тогтнох боломжгүй тэтгэвэр, тэтгэвэр - энэ бүгдийг залуучууд харж, энэ муж үүнийг хамгаалахгүй, ашиг сонирхлоо хамгаалахгүй гэдгийг ойлгодог. өнөөдөр эсвэл ирээдүйд. Улс төрийн нөхцөл байдал, эрх баригчдын шахалт, иргэдийнхээ эрх, эрх чөлөөг цуцлах, хоригийн жагсаалт байнга өсөн нэмэгдэж, хүн амд тавих хяналтыг нэмэгдүүлэх нь ирээдүйн төлөө хүчтэй айдас төрүүлдэг. Хэрэв оюутнууд эх оронч урам зориг, бодит байдлын талаар эерэг ойлголттой хэвээр байгаа бол насанд хүрэгчдийн анхны бодит байдалтай тулгарах үед хүн нөхцөл байдлыг илүү хянамгай үнэлж эхэлдэг. Түүнийг моргежийн зээл, гэр бүл, үүрэг хариуцлагаа үүрэх хүртлээ тэр ихэвчлэн гадаадад явахаар шийддэг.
