Сайдад асуулт хэрхэн тавих вэ

Агуулгын хүснэгт:

Сайдад асуулт хэрхэн тавих вэ
Сайдад асуулт хэрхэн тавих вэ

Видео: Сайдад асуулт хэрхэн тавих вэ

Видео: Сайдад асуулт хэрхэн тавих вэ
Видео: Хэрхэн жирэмслэхгүйгээр хийх вэ? 2024, May
Anonim

Биечлэн хариулах шаардлагатай асуултууд байна. Энэ тохиолдолд та эдгээр асуудлуудыг шийдвэрлэж буй газрынхаа сайд дээр шууд хандах хэрэгтэй. Үүнийг хэд хэдэн аргаар хийж болно.

Сайдад асуулт хэрхэн тавих вэ
Сайдад асуулт хэрхэн тавих вэ

Зааварчилгаа

1-р алхам

Шууд шугамын ажилд оролцож, асуултаа биечлэн сайдад утсаар асуу. Дээд хэлтсийн албан тушаалтнууд жилд ойролцоогоор нэг удаа хүмүүстэй ийм шууд харилцаа холбоо явуулдаг. Энэ талаар та олон нийтийн мэдээллийн хэрэгслээс урьдчилан мэдэж болно. Энэ тохиолдолд та асуултаа маш тодорхой, хурдан бөгөөд тодорхой асуух хэрэгтэй. Асуудал нь зөвхөн танд төдийгүй таны бизнесийн үйл ажиллагаа, бизнес, эрүүл мэнд, боловсрол зэрэгт нөлөөлөх ёстой. Дүрмээр бол нэгэн албан тушаалтан асуудлын талаар сонсоод үүнийг цэгцэлж, энэ асуудлыг цэгцлэхээр амласан боловч бодит өөрчлөлт тэр дороо болдоггүй.

Алхам 2

Бичгээр тодруулга авахыг хүсье. Асуултынхаа мөн чанарыг томъёолсон захидал бичиж, хууль зөрчсөн гэж үзэж буй зүйлээ эсвэл таны бодлоор сайжруулах шаардлагатай байгаа зүйлийг дэлгэрэнгүй тайлбарлаж бичээрэй. Шаардлагатай хэлтсийн вэбсайт дээр заасан хаягаар Москва руу захидал илгээнэ үү. Жишээлбэл, Боловсролын яамны шуудангийн хаяг: 125993, Москва, GSP-3, Тверская гудамж, 11.

Алхам 3

Асуултаа яамны хүлээн авалтад үлдээгээрэй. Энэ нь засгийн газрын ордонд бүх хотод байдаг. Энэ тохиолдолд таны хаягийн хариуг мэдээж сайд өөрөө биечлэн биш илгээх боловч та тайлбар авах болно.

Алхам 4

Мөн иргэдээс ирсэн асуулт, гомдол, саналыг яамдын вэбсайтаар хүлээн авч байна. Санал хүсэлтээ хадгалахын тулд дараахь мэдээллийг үлдээх хэрэгтэй: жинхэнэ овог, нэр, эцгийн нэр, байгууллагынхаа нэр, имэйл хаяг. Таны өргөдлийг хянаж, хариуг имэйлийн хайрцагт илгээнэ. Жишээлбэл, Боловсрол, шинжлэх ухааны яамны вэбсайт

Алхам 5

Аль ч аргыг сонгосон дараахь шаардлагыг дагаж мөрдөөрэй: асуултууд аль болох тодорхой, зөв, цэгцтэй асуусан байх ёстой. Та сэтгэл хөдлөлийн нэхэмжлэлийг илэрхийлэх, нэг эсвэл өөр албан тушаалтныг доромжлох, хэн нэгнийг хайхрамжгүй, ажилгүй байдалд шууд буруутгахыг оролдож чадахгүй. Энэ асуудлыг ердөө авч үзэхгүй. Таны сонирхож буй мэдээллийг чөлөөтэй авах боломжгүй эсэхийг шалгаарай. Хэрэв танд ямар нэгэн санал байвал энэ нь үнэхээр зайлшгүй шаардлагатай эсэхийг шалгаарай.

Зөвлөмж болгож буй: