Герман арав хүрэхгүй жилийн өмнө бүх нийтийн цэргийн албыг халсан орнуудад элссэн. Энэ хугацаанд эрс зэвсэглэх арга хэмжээ авахаас гадна командлалын бүтцэд өөрчлөлт гарч, боловсон хүчнийг огцом цөөрүүлсэн. 2019 он гэхэд Германы армийн шинэ цэргүүдийн тоо Бундесверийн түүхэн дэх хамгийн доод хэмжээнд хүртэл буурчээ.
Холбооны Бүгд Найрамдах Герман Улсын парламентаас баталсан засгийн газрын шийдвэрийн дагуу 2011 оны 7-р сарын 1-ний өдрөөс үндэсний зэвсэгт хүчин байгуулагдах үеэр тус улс албадан элсүүлэлгүйгээр хийж эхлэв. Бундесверийг зөвхөн мэргэжлийн үндсэн дээр гүйцэтгэдэг. Гэвч засгийн газар цэргийн албыг бүр мөсөн цуцалж зүрхэлсэнгүй. Холбооны Бүгд Найрамдах Герман Улсын Үндсэн хуулинд 18 нас хүрсэн Герман залуучуудыг цэргийн алба хаах, хил хамгаалах, иргэний хамгаалалтын ангиудад татан оролцуулах боломжийг заасан 12 "а" заалтыг хадгалсан болно. Германы канцлер Ангела Меркель энэ шийдвэрийг "олон улсын нөхцөл байдал өөрчлөгдөж, улс орны аюулгүй байдал, бүрэн эрхт байдалд бодит аюул заналхийлэл гарч болзошгүй" тохиолдолд бүх нийтийн уриалгыг сэргээх шаардлагатай болоход хүргэсэн юм.
Германы армид алба хааж байна
Холбооны Бүгд Найрамдах Герман улсад 18-40 насны аль ч хүнд цэрэг дайны үүргээ сайн дураараа биелүүлэхээр сайн дураараа тохиролцсоны үндсэн дээр иргэний хариуцлага хүлээх, эх орныхоо сайн сайхны төлөө үйлчлэх боломжийг олгодог.
Фрейвиллигер Вердиенстийг туршилтын хугацаагаар зургаан сарын хугацаатай сайн дурын цэргийн алба хаахаар төлөвлөж байна. Энэ хугацаанд сайн дурын ажилтан хүссэн үедээ үйлчилгээг тасалдуулах эрхтэй. Гэхдээ Бундесвер тухайн цэрэг шаардлагыг нь хангаагүй тохиолдолд гэрээг хугацаанаас нь өмнө цуцалж болно. Энэ тохиолдолд гол шалтгаан нь ажилд авах хүний эрүүл мэндийн асуудал юм. Үүний дараа нэмэлт сайн дурын цэргийн алба хааж, үргэлжлэх хугацааг өөрөө тодорхойлж болно. Холбоо барих хугацаа хамгийн багадаа 1 жилээс 23 сар хүртэл байна.
Бундесверийн сайн дурынхан бэлэн байгаа бүх зүйл дээр амьдарч, залуу цэрэгт сурч, цэргийн мэргэжил эзэмшдэг. Цэргийн цалинг ялгаж үздэг: үйлчилгээний эхний 3 сард 777 евро, 19-23 сар 1146 евро байна. Одоогийн байдлаар Германы армид мэдээллийн технологийн мэргэжилтнүүд, мөн тэнгисийн цэргийн хүчинд алба хааж, захиалга өгөх, олон тооны мэргэжлийн төлөөлөгчид шаардлагатай байна. Цэргийн эмч нарын дутагдал 16 орчим хувь, нарийн төвөгтэй механизмд үйлчилгээ үзүүлэх техникийн боловсон хүчний дутагдал 20 хувьтай байна.
Бундесверийн үзэсгэлэнгийн танхим
Герман улс өнөөг хүртэл "аннексия" гэж нэрлээд байгаа Крымыг Орост нэгтгэсэнтэй холбогдуулан тус улс армиа бэхжүүлэх замналаа эхлүүлжээ. Германы Батлан хамгаалах яам 2024 он гэхэд Бундесверийн бие бүрэлдэхүүнийг 198 мянган хүнд хүргэхээр төлөвлөж байна.
Бундесвер армийн албаны сонирхлыг нэмэгдүүлэх кампанит ажлыг зохион байгуулдаг. Энэ зорилгын үүднээс таван жилийн өмнө Берлиний яг төвд, Фридрихстрассе өртөөний эсрэг талд Германы арми дахь карьераа зарах нэгэн төрлийн "нэрийн дэлгүүр" нээгдэв. Байгууллага дахь "парадыг" түүний удирдагч, ахмад Фердинанд Шторм удирдаж байгаа бөгөөд армийг зөвхөн найдвартай төдийгүй үзэл суртлын хувьд сэтгэл татам ажлын байр гэж үздэг.
Инээмсэглэсэн залуу хаалга онгойлгож, чангаар мэндчилж, энд ирсэн хүний сонирхсон асуултанд мэргэжлийн түвшинд хариулна. Берлиний үзэсгэлэнгийн танхим Даваагаас Баасан гарагуудад 08-17 цагийн хооронд ажиллана. Ажилчдын тооцоолсноор зочдын тал орчим хувь нь сул сониуч зангаасаа болж сургууль завсарддаг. Бусад нь цэргийн алба хааж байх хугацаандаа ажил мэргэжлийн болон боловсролын боломжийн талаар тодорхой асуулт тавьдаг. Сонирхсон хүмүүсийн дөрөвний нэг нь эмэгтэйчүүд бөгөөд эрчүүдтэй адил тэгш арми руу явах зам нээлттэй байдаг. Тус байгууллагад өдөрт 30-40 хүн ирдэг. Олон залуу эрэгтэй, эмэгтэй хүмүүсийн хувьд цэргийн карьераа шоу танхимд анх зочлохоос эхэлдэг - хэрэв тэд ярилцлага, цэргийн ур чадварын элсэлтийн шалгалтанд тэнцсэн бол.
Үндэсний үйлчилгээний онцлог шинж чанарууд
Одоогийн байдлаар ФРГ-ийн армийн бие бүрэлдэхүүн 180 мянган цэргийн албан хаагч байна. Арав дахь Германы цэрэг болгон эмэгтэй хүн байдаг. 17 мянга гаруй ЛГБТ хүмүүс байдаг. Батлан хамгаалах яам 2025 он гэхэд цэргийн тоог 203 мянгад хүргэхээр төлөвлөж байна. Мэргэжлийн армийг элсүүлэхэд тодорхой бэрхшээл тулгардаг тул шинжээчдийн үзэж байгаагаар үүнийг хэрэгжүүлэхэд хэцүү байдаг.
Бундесвер өсч байгаа боловч улам бүр цөөхөн шинэ боловсон хүчин олж авч байна. Учир нь таван хүн тутмын нэг нь л гэрээт цэрэг болохыг хүсдэг. Бүх сайн дурынхны гуравны нэг орчим нь туршилтын хугацаанд Германы армийн эгнээнээс гарч явдаг. Үүний үр дүнд нийт тоо өсөхөд өмнөх гэрээний хугацааг сунгасан нь голлон нөлөөлжээ. Сайн дурын үндсэн дээр цэргийн алба хааж буй цэргүүдийн ихэнх нь цэргийн албанд сэтгэл дундуур байдаг тул Бундесвер боловсон хүчний хомсдолд орж байна. Бундесверийн Цэргийн түүх, нийгмийн шинжлэх ухааны төвийн хийсэн судалгаагаар Германы армийн сайн дурынхны гуравны хоёр нь өөрсдийгөө үнэлдэггүй гэж үздэг. Тэд бие бялдар, оюун санааны ажлын хувьд бага шаардлага тавьдаг гэж тэд үздэг. Судалгаанд оролцогчдын дөнгөж 30% нь армид алба хааж байгаа нь тэдний хувьд утга учиртай гэсэн байна. Бундесверт өнгөрөөсөн цаг хугацааг эерэгээр үнэлсэн оролцогчдын дөрөвний нэг нь сайн зүйл сураагүй, хувийн хөгжилд хувь нэмэр оруулаагүй гэдгээ хүлээн зөвшөөрөв.
Германы армид гэрээт цэрэг дутагдалтай байгаа тул Холбооны Бүгд Найрамдах Герман Улсын Батлан хамгаалах яам дараахь арга хэмжээг авч байна.
- Гадаадад ажилд зуучлагч хайх. Польш, Итали, Румын улсын иргэдийг үндэсний армид алба хаахаар элсүүлэхээр төлөвлөж байна. ЕХ-ны гишүүн орнуудын сайн дурын ажилтнуудад мэдээллийн технологийн мэргэжилтэн, эмч нарын мэргэжлийг санал болгодог. Бусад муж улсын иргэд германчуудтай хамт алба хаах, эсвэл гадаадын легион байгуулах эсэхийг одоогоор тодорхойлоогүй байна. Ажилд авах хүмүүсийн бүлгийг зөвхөн тус улсад хэдэн жил амьдарсан, герман хэлээр чөлөөтэй ярьдаг гадаадын иргэдээр хязгаарлаж магадгүй юм.
- Өөр өөр шашин шүтлэгтэй хүмүүсийг армид татан оролцуулах. Иудей шашныг шүтдэг хүмүүсийн хувьд саяхан Бундесверийн армийн ангиудад раввиний албан тушаалыг нэвтрүүлжээ. Хувийн тусгай мэдэгдлийн дагуу мусульман цэргийн албан хаагчдад мөргөл үйлдэх цаг хуваарилдаг, цэргүүдийн гуанзанд тусгай хоолны цэс өгдөг гэх мэт.
- Үйлчилгээ, гэр бүлийн амьдралыг хослуулахад цэргийн албан хаагчдад туслах: хуарангийн дэргэд цэцэрлэг, ясли байгуулах; албан ёсны хуваарь гаргах, гэр бүлийн байдлыг харгалзан үзэх, бусад гарнизон руу шилжүүлэх, гадаадад үйл ажиллагаа эрхлэх зорилгоор томилолтоор явах.
- Мэргэшсэн мэргэжлээ өргөжүүлснээр эмэгтэй цэргийн албан хаагчдын тоог 12% хүртэл нэмэгдүүлэх. Хэрэв өмнө нь эмэгтэйчүүдийн армийн хувь заяа зөвхөн эрүүл мэндийн болон ариун цэврийн батальонууд, цэргийн хамтлагууд байсан бол өнөөдөр тэдний гол хэсэг нь нисдэг тэрэгний давуу талыг онцгойлон сонирхдог.
- Исламистуудын Бундесвер руу нэвтрэх боломжийг хаах тухай хууль боловсруулж байна.
- Заавал цэрэг татлагад буцаж ирэх тухай хэлэлцэж байна.
Бундесверийн ерөнхий байцаагч Эберхард Зорны хэлснээр Германы арми дахь гэрээт цэргүүдийн дутагдлыг хараахан нөхөж амжаагүй байна. Гадаадаас үйлчлүүлэх хүсэлтэй хүмүүсийн шилжилт хөдөлгөөн байдаггүй. Зэвсэгт хүчнийг бүрдүүлэх зарчмын өөрчлөлтийн тухайд цэрэг татлагад шилжээгүй орнуудаас Шведээс бусад нэг ч муж өмнөх тогтолцоондоо эргэж ирээгүй байх магадлалтай. албадан үйлчилгээ. Нэмж дурдахад хүн ам зүйчид цэрэг татлагын насны залуучуудын тоо буурна гэж таамаглаж байна: 2025 онд үржил шим буурснаас болж Герман улсад арван жилийн өмнөхөөс 11% -иар цөөн залуу хүмүүс сургуулиа төгсөх болно.
Социологийн хүрээлэн Civey-ийн хийсэн судалгаагаар судалгаанд хамрагдагсдын 55.6% нь албадан цэргийн албыг сэргээхийг дэмжиж, 39.6% нь эсэргүүцэж байна. Мэргэжилтнүүд Гэсэн хэдий ч БНФУ-д цэргийн алба хааж эргэж ирэх хувилбарыг бараг хассан гэж үзэж байна. Бундесвер дэх үйлчилгээг германчуудад илүү сонирхолтой болгох ганцхан гарц бий. Тайландын жишээг дагаж цэрэг татлага сугалаанд сугалаа хэлбэрээр явагдах бөгөөд азтай тасалбар авсан хүн Бундесверийн цэрэг болж болох юм.
