Компанийн мэдээ, тэргүүн эгнээнд оролцогчид, баярын мэндчилгээ - энэ бүх мэдээллийг бүгд үзэх боломжтой байх ёстой. Мэдээллийн тавцангийн зөв загвар нь чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Энэ нь ажилчдын анхаарлыг татаж, хэн ч үнэ цэнэтэй мэдээллийг алдахгүй байх ёстой.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Мэдээлэл бүхий хуудсыг хавсаргасан зөөлөн хавтастай мэдээллийн тавиур ашиглах нь хамгийн тохиромжтой. А4 хэмжээтэй хуванцар халаас бүхий тавиурууд нь өнгөрсөн зүйл болжээ. Олон нийтэд мэдээлэх шаардлагатай мэдээлэл нь үргэлж стандарт хэмжээтэй хуудсан дээр байдаггүй.
Алхам 2
Стенд нь нэртэй байх ёстой. Энэ нь дээд захад ойрхон, төвд байрлуулсан байна. Та стандартыг ашиглаж болно: "Компанийн мэдээ", "Өнөөдөр компанид", "Мэдээлэл". Эсвэл тухайн байгууллагын цар хүрээг тусгасан өөрийн нэрээ гаргаж ирээрэй.
Алхам 3
Тавиурыг хоёр хэсэгт хуваана. Нэг талаас өдөр тутмын ажлын үйл ажиллагаа байх болно. Нөгөөтэйгүүр, гол ажилтай холбоогүй баяр ёслол, баяр хүргэх, бусад мэдээ байдаг.
Алхам 4
Дараа нь мэдээллийн гарчгийг "Баяр хүргэе", "Баярын өдрүүд", "Шилдэг ажилчид" гэх мэт хавсаргасан болно. Өдөр бүр шинэчлэгддэг бүх мэдээг эдгээр гарчигт харуулах ёстой.
Алхам 5
Хэрэв танд маш чухал зүйл оруулах шаардлагатай бол "Яаралтай" гарчгийг хавсаргана уу. Үүнийг улаан, том үсгээр тодруулсан болно.
Алхам 6
Таны индэрийг зохиохдоо хүнд суртлын илэрхийлэлээс зайлсхийхийг хичээ. Текстүүдийг хялбар, хүртээмжтэй хэлээр бич. Цэвэрлэгч хатагтайгаас эхлээд гүйцэтгэх захирал хүртэл бүх хүн агуулгыг нь сайн ойлгосон байх ёстой.
Алхам 7
Баярын мэндчилгээг олон өнгийн харандаа эсвэл сайхан ил захидлаар чимэглээрэй. Интернэтээс тусламж хүсэхгүйгээр зүрх сэтгэлээсээ хүслээ өөрөө гаргаж ир. Баяр хүргэх сайтууд дээр байрлуулсан бүтээлүүд нь хүссэн зүйлээ үлдээдэг.
Алхам 8
"Хүсэл ба санал" халаасыг индэр дээр хавсаргана уу. Энэ нь ажилтнуудын санал хүсэлтийг бий болгоно. Захидлууд нь нэрээ нууцлуулаарай, гэхдээ тэд ямар ч уулзалт дээр хуваалцахгүй мэдээллийг илчлэх болно.
Алхам 9
Загварын процесст бүтээлчээр хандана уу, загвар сонголтуудад бүү авт. Мэдээллийн самбар нь компанийн бахархал болог.
