Сайн дурын ажил гэдэг нь бусдын сайн сайхны төлөө сайн дурын ажил хийх явдал юм. Хэн ч түүнийг албадахгүй, харин түүнд татагдан ороход нь идэвхтэй татагддаг. ОХУ-д сайн дурын ажил хийх нь маш хурдан тархаж, амьдралын олон хүрээнд хүрээгээ тэлэв.
Хүмүүсийг яагаад сайн дурын ажилд татдаг вэ?
Сайн дурын ажилд хүн бүр өөр өөрөөр ханддаг. Зарим нь яаж сайн дурын ажилтан болох, ямар ажил хийхээ мэддэггүй. Тийм ээ, тийм ээ, энэ бол ажил, гэхдээ сайн дурын, цалингүй. Энэ нь маш их өөрчлөгдөж байгааг зөвшөөрч байна. Хэрэв энэ үйл ажиллагааг төлсөн бол өргөдөл гаргагчдын тоо хэдэн арав биш, хэдэн зуу дахин нэмэгдэх байв.
Хачирхалтай нь, төлбөргүй үйл ажиллагаанаас үл хамааран хүссэн хүмүүсийн тоо хангалттай байгаа.
Сайн дурын үйл ажиллагааны давуу талууд
- Огт өөр хүмүүстэй уулзах, харилцах. Бүх хүмүүс өөр өөр байдгийг та ойлгох болно. Мөн тус бүрт тодорхой хандлага хэрэгтэй. Энэ нь ирээдүйд хүмүүсийг их бага хэмжээгээр ойлгоход тань туслах болно, эсвэл ядаж танаас юу хүсч, юу шаардаж байгааг ойлгоход тусална.
- Шинэ ур чадвар эзэмших. Хаа нэгтээ 100 хуудсыг сканнердах хэрэгтэй, өөр газар бол уурлаж бухимдсан үзэгчдийг тайвшруулах, үйлчлүүлэгчийг сонирхох, тулгуур хэрэгсэл зохион байгуулахад туслах, зочдын асуултанд хариулах, газар нутгаар аялах гэх мэт. Хэрэв та сайн дурын ажилтан болохыг хүсвэл шал өөр ажилд бэлэн байгаарай. Эдгээр хүмүүс олон талт хүмүүс юм.
- Шинэ холболтууд. Хэн мэдэх вэ, магадгүй та азтай байж магадгүй бөгөөд амжилттай хөгжсөн компанийн дарга таныг анзаарч, цалинтай албан тушаалд томилогдохоор ярилцлагад урих болно.
- Бясалгах. Та өөрөө ямар ч үйл явдлыг сонирхох болно. Жишээлбэл, кофены баяр эсвэл хүн төрөлхтний шинжлэх ухааны ололт амжилтыг харуулсан үзэсгэлэн. Сайн дурынхан ажиллаж, өөрсдөдөө зориулж шинэ зүйл сурч байгаа боловч ажил дээрээ байгаа тул эдгээр арга хэмжээнд оролцох нь үнэ төлбөргүй байдаг.
Сайн дурын ажил гэж юу вэ?
Юуны өмнө энэ бол үнэгүй ажил юм. Та өөрөө сайн дурын ажилд оролцохоор шийдсэн тул цалинтай албан тушаалд дэвших болно гэдгийг хэн ч батлахгүй.
Үүний хариуд та юу ч авалгүйгээр өөрийнхөө цаг хугацааг үрж байна. Ирээдүйн хэтийн төлөв тийм биз дээ? Үүний зэрэгцээ та ажил үүргээ хангалттай биелүүлж ажил мэргэжлийн өсөлтийн баталгаатай цалинтай ажил хайж эхэлж болно.
Байгууллагууд сайн дурын төвүүдтэй энгийн нэг шалтгаанаар идэвхтэй хамтран ажилладаг. Энэ бол чөлөөт ажиллах хүч юм. Яагаад үгүй гэж? Нэг талаараа тэд сайн дурынхантай хамтран ажилладаг тул дагаж мөрдөх үлгэр жишээ болно, нөгөө талаас сайн дурын ажилтнууд чухал баримт бичгийг олж авах эрхгүй тул санхүүгийн хувьд ч, компанийнхаа ажилд ч алдахгүй. Үүнд зочдыг бүртгэх, маягт олгох, хоолоор хангах гэх мэт орно.
Сайн дурын ажилтан болох эсэх нь хүн бүрийн хувийн асуудал юм. Өөрийн сонирхол, хүсэл сонирхол, түүнчлэн амьдралын зорилгод анхаарлаа төвлөрүүл.
