Урам зориг, ажлын уялдаа холбоо, эсвэл амбиц ихсэх нь биднийг шууд утгаараа аль болох олон үүрэг, хариуцлага хүлээхэд түлхдэг. Үүний үр дүнд тайлант үеийн босгон дээр толгой нь гүйцэтгэгдээгүй ажлаас урагдаж, "хийх жагсаалт" нь ханын цаасны өнхрөх урттай байна.
Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай
- - зохион байгуулагч
- - ажлын цаг зохион байгуулах програм хангамж (жишээлбэл, ChromoDoro таймер - Google програм
- - Хэргийн хуваарь эсвэл хүснэгт хэлбэрээр "хийх жагсаалт".
- - наалт, тэмдэглэгээ
Зааварчилгаа
1-р алхам
"Чи бид хоёр"
Бүх даалгавруудыг та өөрөө хийх ёстой ажлуудад хуваадаг, эсвэл ачаалал багатай нэгэнд нь даатгаж болно. Бүх хэлтсийн ажлыг үргэлжлүүлэн хийх ёстой гэж үздэг хэт хариуцлагатай удирдагчдын үүлдэр байдаг. Жишээлбэл, эцэг эхчүүд хүүхдээ гутлынхаа үдээсийг уяхыг зөвшөөрдөггүй, яагаад гэвэл эцэг эхчүүд үүнийг илүү сайн хийдэг. Та хүүхдийг дээрэмдэж чадахгүй бөгөөд захирагдагсдын чадварыг харуулах боломжийг хасч чадахгүй. Гэртээ ч мөн адил. Үдэш бүр гоожиж буй гоожуурыг засна гэж өөртөө амлахын оронд сантехникч рүү залгаж, жагсаалтаас гарсан ажлыг давна.
Алхам 2
"Хойшлуулалгүй"
Энэхүү сэтгэлзүйн үзэгдэл нь олон янзын бөгөөд тодорхойлолттой байдаг боловч ерөнхийдөө асуудлыг шийдэж эхлэхээс татгалздаг. Заримдаа ухамсарт бүтэлгүйтэх вий гэсэн айдсаас болж эхний алхамыг хийхэд хэцүү байдаг, заримдаа тохь тухтай залхуу байдлаас эвгүй алхам руу шилжих хүсэлгүй байдаг. Ихэнх тохиолдолд хүн өөртөө: "Энд би алим идэж, сольтер тоглох болно, дараа нь …" гэж хэлдэг. Та тархиа солих хэрэгтэй. Мөн бух, нүдний солитийг таны хичээл зүтгэлийн шагнал болгоно. Энэ нь өдөр тутмын тарни нь: "Би 15 минут ажиллаад алим идэх болно! Би үүнийг хүртэх ёстой" гэсэн үг болно гэсэн үг юм. Гэхдээ цаг менежментийн урлаг гэдэг амаргүй.
Алхам 3
Ажлын хэсэг
Бизнесийн хувьд эдгээр нь ажлын чиглэл (логистик эсвэл үнэ) -тай холбоотой даалгавар байж болно. Оюутан судалж буй материалын сэдэвчилсэн блокуудтай. Дэвшилтэт гэрийн эзэгтэй нар орон сууцыг бүс болгон хуваадаг. "Угаалгын өрөө", "коридор", "зурагтны хажууд байрлах зай" - тус бүрдээ хувь хүний хандлагыг баримталдаг. Бүс бүрт бүх зүйлийг цэгцлэхэд 15 минутаас илүүгүй хугацаа зарцуулаарай. Энэ нь үүнийг амархан цэвэрлэж, цаг хугацаа хэмнэж, хийгдээгүй ажлаас болж гэмших сэтгэлгүй болоход хангалттай юм. Тохиолдол бүрийн эсрэг талд ажлын хэдэн орчим хувь нь хийгдсэн байгааг бичих нь зүйтэй. Ажлын харагдах үр дүн нь сэтгэлзүйн тайвшралыг дэмжиж, ажлын гүйцэтгэлийг саатуулдаг сэтгэлийн түгшүүрийг арилгадаг.
Алхам 4
Хүсэл эрмэлзэл
Хэрэв тийм бол техникийн заль мэх нь ажлыг оновчтой болгоно. Хэрэв танд үүнтэй холбоотой асуудал гарвал цагийн хуваарь, имэйлийн санамж, наалт нь ядаргаатай санагдах болно. Тиймээс асуудлыг шийдэх давуу талыг ойлгох, ажилд ухамсартайгаар хандах нь чухал юм. Хэрэв тааламжгүй дэмий зүйлд сатаарсан оюун ухаан тэнүүчилбэл амьдрал баяр баяслаар дутаж магадгүй юм. Сэтгэлээр унасан хүнд үр дүнтэй байх нь илүү хэцүү байдаг. Энэ нь асуудлыг шийдвэрлэх хөшүүрэг, урам зориг, онцгой эерэг бүтээлч хандлагыг гаднаас хайх ёстой гэсэн үг юм.
